天然橡膠是國家戰(zhàn)略資源，割膠是獲得天然橡膠膠乳的唯一方法。但是割膠，從來都是和“艱苦”聯(lián)系在一起的。

       割膠生產(chǎn)需要過“五關”。      

       磨刀關。割膠刀，是一個比人小臂還要長的金屬工具，一端是鋒利的刀片，另一端是用來支撐和穩(wěn)定的把手。“磨刀不誤砍柴工”，一把好的膠刀可以使膠乳產(chǎn)量提高5％～15％，而且耗皮少、樹皮再生速度快。但是磨好一把膠刀并不容易。一把標準的膠刀應外翼平滑，刀胸小圓桿順直圓滑，鑿口斜度平順均勻，刀口鋒利、看不到白點。好膠刀的刀型應是小圓口，需要在磨刀石呈拋物線狀摩擦；最難的是鑿口平順，整個刀翼要保持厚度、斜度完全一致，但是從刀口到靠近刀柄的地方夾角越來越小，這就要求磨刀石要越來越薄，在這個過程中需要不斷修理磨刀石，特別是刀口部分，磨輕了不夠尖銳，磨重了會有缺口。從刀坯到一把標準膠刀，至少需要打磨半天時間，割膠工每天進行割膠生產(chǎn)前都至少要花半個小時時間磨刀，這不僅需要耐力，也需要體力，經(jīng)常會讓人雙臂脹痛、渾身酸軟。      

       技術關。割膠是一項既繁重又精細的勞動。割一株膠樹，至少有7個動作：抺膠杯、扯膠線、起刀、行刀、收刀、等膠、收膠，周而復始。單行刀這一個動作就包括許多技巧和細節(jié)，每一步都要精確控制手、腳、眼、身的配合，要隨著膠水的流出調(diào)整割膠刀的角度和力度，保持割線的連貫和穩(wěn)定。橡膠樹皮自外向內(nèi)依次為，粗皮、砂皮、黃皮、水囊皮和形成層。割膠，必須精準地割完黃皮層。“失之毫厘，差之千里”，割淺一點，膠水產(chǎn)量低；割深一點，又容易傷樹。在實際生產(chǎn)中，每棵橡膠樹的生長情況都不一樣，割膠工需要根據(jù)樹齡、樹形、樹皮厚度等因素，不斷調(diào)整割膠的力度和角度。技術優(yōu)良的膠工要比技術一般的膠工多產(chǎn)約15%～20%的膠乳。但要想成為一名一等膠工則需要上千小時練習的積累，腳底、手掌磨出水泡是常有的事，有時候練習時間長了，甚至連腰都難以直起來。

全國五一勞動獎章獲得者、第四屆全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽橡膠割膠工技能競賽的“狀元”張健正在割膠

         環(huán)境關。首先是作息時間，橡膠樹在凌晨時排膠多，能獲得更多的產(chǎn)量，所以膠工需要在凌晨上崗割膠。膠工的崗位比較分散，一個山頭常常只有一個人作業(yè)。夜晚的膠林伸手不見五指，只有頭燈所照范圍內(nèi)有些許亮光，這對割膠工，特別是女性膠工的心理素質(zhì)是一個不小的挑戰(zhàn)。二是蛇蟲眾多，膠林中隱藏著無數(shù)的蚊蠅飛蟲，即使是穿著長袖長褲長靴也會被叮得到處是包，特別是那螞蟥，即使是穿著膠鞋也會鉆進鞋筒里吸血，常常有膠工反映割完膠回家發(fā)現(xiàn)膠鞋里全是血。在膠林里還有長蛇出沒，有時它們會從膠工身邊經(jīng)過，有時還會盤臥在膠杯里，讓人防不勝防。三是高溫挑戰(zhàn)，膠工割膠時要“全副武裝”，尤其是在炎熱的夏季，膠林仿佛一個巨大的蒸籠，熱浪滾滾，長時間連續(xù)作業(yè)，汗水濕透了膠工衣服而粘在皮膚上，讓人感到非常不適。四是橡膠樹多種植在丘陵山地，部分膠園地勢較為陡峭，膠工進崗位割膠時常常需要爬坡過坎，還沒開始勞作就已經(jīng)氣喘吁吁。

       勞動強度關。雖然我國每年割膠時間只有4－12月，但這8個月卻是沒有周末和節(jié)假日休息、不分朝九晚五的。膠工通常在凌晨12點就要準備上崗割膠，一個核心膠工承包的有效株數(shù)大概在2000株，按海膠集團實行的4天1刀的割制，每天要割近500株橡膠樹，一晚上要彎腰、起身上千次。完成割膠工作后就已經(jīng)早上6點多了，簡單吃個早飯，8點時膠工們又會返回膠園收膠，而后將膠水送往收膠點進行結算。膠工的工作內(nèi)容遠遠不止采膠、收膠，膠工們還要在白天養(yǎng)護刀具、清理膠園衛(wèi)生、施肥除草，特別是要拔掉膠水溢滿流出膠路以外的膠條，膠條不拔會腐爛在樹皮上影響割膠質(zhì)量。橡膠樹抽芽后就迎來了防治白粉病和炭疽病的關鍵時期，膠工們要在凌晨背著近60斤的噴粉機為每一棵開割樹噴撒硫磺粉。由于要噴在十幾米高的橡膠樹上，硫磺粉還經(jīng)常會撒在人的臉上、身上，膠工們經(jīng)常會淚流不止，因為怕起霧影響作業(yè)還不能戴護目鏡工作。而且一個生產(chǎn)連隊少說也有上千畝地，愿意參與噴藥的膠工人數(shù)少，其勞動強度之大可想而知。

炭疽病、白粉病防治時期膠工正在配硫磺粉

       運輸關。早些年從鄉(xiāng)道進割膠崗位沒有硬化的路面，每次收膠時都要用肩膀挑到大路上來。反復倒運膠水五六次，連男性膠工的肩膀和腳都止不住顫抖，吃飯時手也拿不好筷子。如果遇到下雨天，遍布黃泥土和石子的林間小路特別容易打滑，一不小心就會連人帶膠桶一齊摔倒在地，一個晚上辛苦勞動的成果付之東流。因此，膠園沒有硬化路面導致一些膠工無法承包更多的樹位，產(chǎn)量和收入都會受到影響。

       工作環(huán)境惡劣、晝伏夜出生活不規(guī)律、勞動強度大，加上近年來膠價持續(xù)低迷，導致割膠工流失嚴重，老齡化的趨勢愈發(fā)明顯，天然橡膠產(chǎn)業(yè)面臨著無人割膠的問題。

       為了改變這種困境，各級主管部門都非常重視改善膠工們的工作環(huán)境，在天然橡膠生產(chǎn)能力建設方面對膠園林間道路的鋪設也作出了明確的規(guī)定。路通財就通。硬化路面改善了生產(chǎn)勞動的出行條件，也保障了膠工們的生產(chǎn)安全和勞動安全，他們可以騎摩托車拉膠水，還可以多承包幾個樹位，收入自然也就多了起來。

        除了改善膠工們的工作環(huán)境，海南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司邦溪分公司（以下簡稱“邦溪分公司”）秉承著“膠工是衣食父母”的核心理念，連續(xù)出臺多項割膠生產(chǎn)優(yōu)惠政策，收入分配向一線員工傾斜，甚至出現(xiàn)了“一崗難求”的局面。

       首先是擴大崗位。每個膠工實際開割的橡膠樹多了，膠水產(chǎn)量才能多，收入也才會跟著增加。邦溪分公司采用按“有效割株”的方式計算每位膠工的承包株數(shù)，鼓勵膠工實行大樹位、多樹位承包。2023年，邦溪分公司膠工人均有效割株從之前的不足1000株提高到1672株，膠工勞動生產(chǎn)效率較之前提高30％以上，分公司實現(xiàn)了滿崗承包割膠，達到了“雙贏”。

 向2023年勞動競賽獲獎者發(fā)放獎金

  再是注重膠工培訓，拿出真金白銀獎勵先進典型。一是開割前加強割膠技術培訓。每次開割前投入20萬元用于發(fā)放膠工練刀補貼，抓好新老膠工技術培訓，新膠工培訓時間不少于30天，老膠工培訓時間不少于7天，割膠技術考核2級以上才能上崗割膠。二是采膠季加強技術管控。每月都落實割膠技術交叉檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違規(guī)的情況嚴肅處理。三是發(fā)揮優(yōu)秀膠工“傳幫帶”作用。邦溪分公司土地面積不算最大的，但是卻培養(yǎng)出來全國五一勞動獎章獲得者、第四屆全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽橡膠割膠工技能競賽的“狀元”張健，“全國巾幗建功標兵”稱號獲得者周秀機等優(yōu)秀膠工。他們身處生產(chǎn)一線更了解膠工們的技術動態(tài)，主動幫助等外膠工成了邦溪的傳統(tǒng)之一。四是樹立先進典型。每年開展橡膠生產(chǎn)勞動競賽，每年為產(chǎn)膠狀元給予2萬元獎勵，例如4隊的80后膠工符永輝夫婦在2018年得到了“產(chǎn)膠狀元戶”的稱號，并獲得了分公司獎勵的一輛價值8萬元的生產(chǎn)用車。在2023年的橡膠生產(chǎn)勞動競賽中，分公司更是拿出48萬元現(xiàn)金對48戶家庭、122名個人進行了獎勵。

割膠輔導員對周邊農(nóng)村的膠工進行技術培訓

      最后是創(chuàng)新價格結算機制。與家庭長包模式的分配方式不同，邦溪分公司采取“實產(chǎn)計酬”的方式與膠工進行結算，即按照膠工實際的產(chǎn)量進行計酬，結算價格按“基礎結算單價+調(diào)節(jié)結算單價”計算，如保底價格為5.5元/千克，2023年結算單價占市場價60％左右。在這種結算體系中，膠工不用承擔農(nóng)資費用、折舊費用、社保費用等生產(chǎn)成本，也不用承擔因為連續(xù)降雨、臺風等惡劣天氣無法進行割膠生產(chǎn)進而不能產(chǎn)出需要上繳的干膠產(chǎn)量的風險，他們生產(chǎn)出來多少干膠就可以獲得相應的收入。通過這種方法，在目前膠價低迷的情況下，也可以使得分配盡量向生產(chǎn)者傾斜且保證其基本收入，膠工們可以算得清楚每天的割膠收入，一方面多勞多得提高了生產(chǎn)積極性，另一方面避免了家庭長包模式中因定產(chǎn)不準、天災蟲害等不可抗力影響造成的收入倒掛問題，維護了膠工的權益。

管理人員割膠技術培訓

      此外，邦溪分公司還對新開割樹位的膠工給予樹位補貼和材料費補貼。收入提高了，膠工的幸福感就大大增加了。雙雙被評為海膠集團首屆“最美膠工”的張健、蒲金華夫婦，2023年承割了3200多株橡膠樹，產(chǎn)量為15.9噸，全年割膠一級率達100％，家庭每年割膠純收入達十一二萬元?！拔乙獮槲覀兎止靖鞣N利好政策點贊”，蒲金華說道。鄭鳳霞夫婦所管轄的3528株膠樹，年產(chǎn)干膠大約20噸，夫妻二人平均每個月收入都在1萬元左右，“這樣的收入，是我們以前從未想過的”，鄭鳳霞如是說。近年來，邦溪分公司持續(xù)實現(xiàn)自產(chǎn)膠園平均畝產(chǎn)超80公斤，膠工人均產(chǎn)膠超8噸，人均年割膠收入超5萬元，“這樣的收入在小地方，算是很不錯了，一家人可以過得相對舒服了”，鄭鳳霞的愛人、大學生膠工符天慧笑道。    

收膠點采用藍牙電子秤、藍牙數(shù)顯測含儀等設備現(xiàn)場測含

       邦溪分公司還注重收膠站點信息化建設，大力整合生產(chǎn)隊級收膠點，以“智慧收膠平臺”信息化建設為契機，為大嶺片、芙蓉田片中心轉(zhuǎn)運站配備收膠一體機、藍牙電子秤、藍牙數(shù)顯測含儀等設備，已實現(xiàn)現(xiàn)場測含，在17個收膠點實行盲碼測含，膠工可以通過手機App查詢自己所有的產(chǎn)膠信息。橡膠收購智慧平臺的建設改變了以往靠收膠員拿筆記錄膠水重量、而后再錄入電腦的狀況，最大限度減少了人為因素的影響，保證了收膠環(huán)節(jié)的透明公開和公平公正，不僅提高了膠工割膠的積極性，還贏得了他們的信任，解決了護林保膠的難題。

       在邦溪分公司，干群關系和諧，自上而下都有著昂揚向上的工作激情。他們明確了“干部下去，干膠上來”的工作方針，分公司領導帶頭深入一線指導橡膠生產(chǎn)，基層管理人員人人會割膠，哪里缺崗就到哪里頂崗割膠。他們還實行績效掛聯(lián)制度，邦溪分公司的每個管理部門掛聯(lián)3-4個生產(chǎn)隊形成“利益共同體”，無論是年度橡膠生產(chǎn)勞動競賽還是季度專項競賽，所有獎金都以干膠產(chǎn)量按比例發(fā)放。在生產(chǎn)隊里，隊長把高產(chǎn)樹讓給其他膠工、自己去培養(yǎng)低產(chǎn)樹的例子屢見不鮮。例如芙蓉田19隊隊長趙坤霞，2021總收入17萬多元，2022年她轉(zhuǎn)而去培養(yǎng)低產(chǎn)樹，年收入僅13萬多元；但是在她的帶領下，2022年全隊干膠產(chǎn)量為239.8噸，較2021年提高111.1噸。

分公司領導為膠工送早餐

        此外，邦溪分公司還主動關心膠工們生活中遇到的困難。不僅在冊膠工全員參保，解決老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的后顧之憂，工會還在產(chǎn)膠季將早餐、綠豆湯送到田間地頭，過年過節(jié)時也有豐厚的慰問品?！斑@種關愛讓我們倍感溫暖，也讓我們堅定了為公司繼續(xù)努力的決心”，張健說。

       “我已經(jīng)從四處打工的‘打工仔’，變成了在家門口就業(yè)的‘工薪族’了”，符天慧笑道。在來邦溪分公司前，符天慧做過東莞一家食品公司的業(yè)務經(jīng)理，也做過瓷磚廠的送貨司機，還和妻子一起去廣州學習過做燒臘，干過各種小買賣，但沒有一樣工作是收入穩(wěn)定的，也沒有什么存款。來到邦溪分公司割膠后，他不僅有了穩(wěn)定的收入，也可以陪在妻子身邊照顧家庭、養(yǎng)育孩子，這讓已步入中年的他對生活充滿了信心，他還會很驕傲地告訴孩子們，乳膠制品、國防武器的原材料都產(chǎn)自辛勤的膠工，社會進步和經(jīng)濟發(fā)展離不開膠工不怕艱難險阻和矢志不渝地堅守崗位。

       2024年，邦溪分公司又新招錄53人加入割膠行列，其中大中專畢業(yè)生11人。

       現(xiàn)在，邦溪分公司的膠園道路，已經(jīng)成了名副其實的“幸福路”了。

       來源：《中國農(nóng)墾》